Od nápadu k úspěchu:Jak začít podnikat v Česku?

Musela jsem se naučit přemýšlet jako
kapitán na lodním můstku,

říká zakladatelka společnosti Mamavis healing care

K podnikání Martinu Štefankovou přivedla návštěva ordinace dětského lékaře. Její rok a půl starou dceru Natálku trápil zánět průdušek a lékařka jí doporučila tradiční Priessnitzovy zábaly z mokré pleny, igelitu a ručníku. „Dceři zábaly padaly, a tak jsem vytvořila pohodlnější podobu této tradiční metody,“ popisuje podnikatelka a maminka, která spojila všechny tři vrstvy dohromady a opatřila je suchým zipem tak, aby zábal držel na svém místě. Když její inovace sklidila pochvalu od lékařů, začala věřit, že její nápad má šanci na úspěch.

Do vlastní značky jsme dali to nejlepší z nás,

říká zakladatel firmy Tackera

Bratranci Daniel Dlabaja a Michal Formel toužili podnikat odmalička. „Vždycky jsme věděli, že spolu chceme vybudovat něco, kde se můžeme realizovat a zanechat v tom kousek sebe,“ vypráví Daniel. Podnikání rozjeli už během studia na střední škole. Během dvou let pak zvládli vybudovat byznys, jehož základem je vývoj, výroba i prodej nápojů. Tackera nabízí nápoje, které jsou přírodní alternativou běžných energetických nápojů. Neobsahují žádné konzervanty, umělá barviva ani aromata.

Rozjezd podnikání navíc financovali z vlastních peněz. Daniel byl profesionální hokejista a Michal studoval a přivydělával si sestavováním počítačů na míru. Začátky ale nebyly jednoduché. Vůbec první balíček s nápojem prodali až několik měsíců poté, co podnikání rozjeli. „To proto, že našimi produkty jsou potravinové doplňky, a tak jsme museli čekat na schvalování od několika institucí. Počínaje hygienou, kolaudací výrobny konče,“ popisuje Daniel.

S prvními objednávkami pak přišlo upravování chutí Tackery. „Každému chutná něco jiného a stávalo se nám, že tři z deseti zákazníků se nám ozvali s tím, že jim to nechutná,“ vypráví Daniel. A protože v Tackeře razí heslo „náš zákazník, náš pán“, nad každou negativní zpětnou vazbou přemýšlí a snaží se zjistit, co konkrétního lidem v chuti neladí. Daniel i Michal sice vědí, že je nemožné vymyslet produkt, který zachutná všem, ale chtějí se k tomu alespoň přiblížit.

Školení, které prožijete
všemi smysly.

VR Education mění způsob vzdělávání

Náročná kardiochirurgická operace, setkání s nespokojeným zákazníkem nebo prohlídka kanceláří po boku generálního ředitele. Virtuální realita umožňuje lidem ocitnout se v simulovaném prostředí a firmy díky ní tak mohou připravit zaměstnance v podstatě na cokoliv. Za projektem VR Education, ve kterém vznikají školení ve virtuální realitě, stojí trojice přátel – Petr Sanetrník, Pavel Pavlas a Pavel Přecechtěl. Před třemi lety dali hlavy dohromady a stali se průkopníky v novém technologickém oboru.

„Kolega Pavel se na čtyři měsíce zavřel doma a učil se pracovat s virtuální realitou. Já jsem se půl roku věnoval tomu, aby byl náš web dohledatelný a dobře udělaný, a druhý Pavel v týmu se postaral o obsahovou stránku školení. Nemuseli jsme si tak najímat žádnou agenturu a ušetřili jsme spoustu peněz tím, že jsme si všechno udělali sami,“ popisuje Petr Sanetrník, který už v 16 letech věděl, že v podnikání vidí svou budoucnost. A to především proto, že chtěl pracovat na něčem přínosném pro celou společnost.